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徐工汽车招聘

发布日期:2021/10/4 22:17:40     浏览量:1195
徐工汽车


徐工汽车拥有国内智能化程度最高、规模最大的现代化重卡制造单体工厂,具备年产6万辆重卡和8万台驾驶室的生产能力,是江苏省唯一国有自主品牌、唯一同时拥有传统燃料及新能源双资质的重卡企业,产品齐全度行业领先,现有员工2000余人。自成立以来始终保持30%以上的规模增长,2020年营业收入迈上百亿台阶,稳居行业前九。




徐工轻卡项目是做强做大徐工品牌商用车,支撑公司汽车产业十四五规划全面落地的重要一环,加入徐工轻卡项目你拥有的将不止于一份工作,更是加入了实现理想的大平台。






岗位一

整车开发部  副部长(部长助理) 1 人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 车辆、机械相关专业;
3.具有至少2年以上汽车行业研发团队负责人相关工作经验。
岗位职责
1.总体负责整车产品市场调研与可行性分析论证;
2.负责整车方案设计、布置、校核、评审、图纸设计及技术资料输出审核;
3.总体负责产品改进提升;
4.负责研究同行业产品技术发展趋势,提出产品开发及改进方向建议。




岗位二

底盘开发部  副部长(部长助理) 1 人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 车辆、机械相关专业;
3.具有至少2年以上汽车行业研发团队负责人相关工作经验。
岗位职责
1.负责动力系统匹配设计及审核;
2.负责动力系统附件设计,进、排气,冷却等系统设计及审核;
3.负责行驶、承载、转向、制动系统设计及审核。




岗位三

电器开发部  副部长(部长助理) 1 人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 车辆、电气相关专业;
3.具有至少2年以上汽车行业研发团队负责人相关工作经验。
岗位职责
1.负责整车线束、电器件等设计审核;
2.负责智能网联等设计审核;
3.规划并落地实施轻卡电器改进提升工作。




岗位四

电控开发部  副部长(部长助理) 1 人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下(1981 年 9 月 24 日以后出生);
2.全日制本科及以上学历, 电气、控制等相关专业;
3.具有至少2年以上汽车行业研发团队负责人相关工作经验。
岗位职责
1.统筹策划轻卡电控系统发展规划;
2.负责新能源电控系统设计及审核;
3.负责落地轻卡电控系统技术升级及可靠性提升。




岗位五

外饰设计工程师1人、车体设计工程师1人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下(1981 年 9 月 24 日以后出生);
2.全日制本科及以上学历, 车辆、机械相关专业;
3.具有3年以上车身设计开发相关工作经验。
岗位职责
1.负责外饰前围侧板、格栅等塑料件设计;
2.负责外饰附件(前风窗、挡泥板)设计;
3.负责驾驶室翻转锁止及货箱设计。




岗位六

动力系统工程师  2人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 车辆、机械相关专业;
3.具有3年以上车辆动力系统设计开发相关工作经验。
岗位职责
1.负责动力匹配、发动机选型及悬置设计;
2.负责发动机附件设计,进、排气,冷却设计。




岗位七

底盘系统工程师  1人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 车辆、机械相关专业;
3.具有3年以上车辆底盘系统设计开发相关工作经验。
岗位职责
1.负责车架及悬架等设计;
2.负责制动及离合、操稳等设计;
3.负责转向、前后桥等设计。




岗位八

电器系统工程师2人



任职资格
1.年龄 40 周岁以下;
2.全日制本科及以上学历, 汽车电器、控制类相关专业;
3.具有3年以上车辆电器、电控系统设计开发相关工作经验。
岗位职责
1.负责整车线束及电器件设计;
2.负责电控及智能网联等设计;
3.负责高压线束、电池匹配设计。
福利待遇


六险二金  单身公寓  购房福利
节日福利  通勤班车  生日福利
就餐补贴  寒暑补贴  带薪年假
专业培训  定期体检  文体活动
行业极具竞争力的薪资水平及激励机制





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